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职场孕妈的苦恼:怀孕了却不敢和领导说

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发表于 05-15 18:31| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

 真是个变态的女人!

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发表于 05-15 19:11| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

 如果是我,宝宝的健康才是第一位

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发表于 05-15 19:47| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

 你自己的心理压力太大了 没有必要 她能把你怎么样 公司是不能解聘你的

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发表于 05-15 19:59| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

 不吃那一套,该怎么就怎么,心情一定要放宽!

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发表于 05-15 20:22| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

 当然得告诉她,孩子事大,不要委屈自己,好好怀孕,就算离职了又怎样?最好不要直接和老大闹翻,怀孕后期很辛苦的,我也是意外怀孕的,情况和你差不多,我是去年4月份调到本部门做文职的,实际已经怀孕了,我自己却不知道,待我知道怀孕时刚好做完前任交接工作,当时就想自己辞职可又犹豫不定也就没辞,不过日子不好过啊,我们是4个人干三人的活,加之怀孕了工作量也不减,小公司没办法,好不容易熬到修完产假才离职的,不过也是被逼的,我们新主管(之前的主管对我倒挺好的,可是在我休假期间跳槽了)看我不顺眼,休假的空当有找其他人代班,假期结束后让我去车间做系统我就没得选啦

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发表于 05-15 20:25| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信
以下是引用 第5楼 小宇baobao 的话:
把劳动法用起来投诉他们去...


现在好多公司都这样违反劳动法的,国家的法律简直就是一个摆设 ,支持楼主坚决捍卫自己的权利

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发表于 05-15 20:30| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信
以下是引用 第10楼 余苗 的话:
还有这样的事,生小孩子都不让人生了,这种事谁能预料的,她干嘛不等人家生完了,她在去慢慢生啊 管她三七二十一呢,到时照样休产假,量她也不能把你怎样...


 

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发表于 05-15 20:37| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

 

变态的上司,你直接找她说清你怀孕了,但是你要圆滑点,就说有避孕,但是还是怀上了。这个避孕也不可能是100%啊。

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发表于 05-15 20:37| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信
以下是引用 第4楼 小宇baobao 的话:
太变态了吧,还不给人怀孕的,哪有这样的道理啊...


 

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发表于 05-15 20:41| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信
以下是引用 第4楼 小宇baobao 的话:
太变态了吧,还不给人怀孕的,哪有这样的道理啊...


 

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发表于 05-15 20:43| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

 孩子大于一切,哈哈

我才不管呢。

树挪死,人挪活哦

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发表于 05-15 20:52| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

 鼓励

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发表于 05-15 20:57| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

 看你觉得什么最重要,我觉得宝宝最重要,其它的都可以牺牲,看你了~~~

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发表于 05-15 21:03| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

 楼主要捍卫自己的权利,没有哪个公司可以明文规定员工不可以结婚生子的,她自己也生宝宝了,你就说她啊,你自己可以生,为什么我不可以生,只因为你是领导我是员工吗?楼主要严肃的提出来,公司也不能因为这个炒你的,她要真敢开除你,就去告她!

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发表于 05-15 21:07| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

很理解你的处境,为了肚子里的宝宝,别和这种领导一般见识!该干啥干啥,保持平和的心态! 

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