晕S。大不了辞职喽！！真受不了！！
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作为人事部负责人我很理解她的难处，因为我是做财务经理的，平时在单位和人事部经理打交道最多了，我们单位女性多，女同事结婚生子的事情常发生，做为企业来说当然想要结过婚最好是生完孩子的，稳定且不浮燥，当然遇上员工怀孕生子的时候还是会以员工为中心的，必竟现在的社会每个家庭对孩子都是放在重心的，我们企业一般是知道有女同事怀孕了，如果在不太合适的岗位就会调整到适合的岗位，会尽量满足孕妇的，因为在私企都是打工的，能帮助别人又何乐不为呢！人事部的员工怀孕应该没有关系的，还是可以正常工作的啊，我觉得你还是先和你的上级领导沟通下，她也是有了孩子的女性，应该可以理解的吧，而且作为你的上司，你也是多尊重为好，必竟怀孕的事情也不是想不要就能不要的，这个也是孩子和你的缘分呢。祝你开心快乐。 |
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该干嘛干嘛，她能把你怎样？有劳动法的！ |
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好像国家没这样的规定的吧。。这样的公司真是没用呀。。怀孕都说不给怀。你可以告他的呀 |
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不管怎样，还是宝宝最重要！ |
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呵呵 好多单位都是这样的 要排队生孩子 呵呵 ！ 不过楼主已经有了就说吧 瞒着也不是个事情 啊！ |
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楼主，不要因为她影响了你的心情，毕竟心情对宝宝而言很重要的。 每个人都有生小孩的权利，她管不着，而且现在她又不能对你怎么样。 |
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你们这个部门负责人心理变态啊！自己生完还不许别人结婚生孩子啊！ 看着都生气，lz不要想太多，而且想那么多也没用，该来的还得来，哪有公司理直气壮不许别人结婚生孩子的，她是怕她的上面骂她吧，她找你的话，你就问她，她也是女人，也刚生完孩子，难道不能理解一下吗？行政人事跟怀孕冲突又不太大的，尽力做好本职工作呗，反正又不能在怀孕期间对你做什么，一切还是以得以孩子为主。
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嗯，有些领导就是这样的
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