老板看中你了呢。
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能不能和老板商量一下停薪留职，等生了宝宝，休了产假，才来工作 |
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提前一个月书面辞职或者长期请假就好了。长期请假好像是6个月吧，（这是特殊的情况下） |
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怀孕后适应的运动对宝宝好，保持一个良好的心态，也很重要。 实在不想做了就辞吧。 |
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这事要自己考虑利弊，实在是做的不开心也没有辞不了的职，关键是要心情好才能对宝宝好
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我觉得你要是做得很不开心，那就坚持辞职。如果平时工作压力不是很大那就在做一段时间吧。只要自己多注意些就没事的。再说适当的运动对宝宝也有益处的。听你说老板的一些情况我觉得他还是不错的。有的单位发现怀孕了还让人事劝辞呢。 |
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当然是宝宝第一拉,如果没什么影响就继续工作吧,毕竟宝宝出生后用到钱的地方还很多很多 |
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做的不开心，就书面提前一个月提交辞职单，公司也拿你没办法，但是我看公司老板对你还蛮好的，你再考虑下吧。。。 |
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老板对你很好丫，干嘛要辞职？？偶觉得上班时间过得还快些呢，在家里呆着太无聊了 |
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你们老板真是好噢，不过看起来你的工作不轻松噢，不像咱，天天上班，可也就是在电脑前坐坐，不过咱只有几千小钱，适当运动对宝宝好的 |
