上班好点，我现在怀孕32周了，之前分别有2个月是在家休息，蛮无聊的。

总之，干什么都是为了让自己有个好的心情。

祝开心·

哎。

老板连着两天找我谈话，还把人事都叫来一起动员，还跟人事说当我不舒服请假或去医院用公司车接送，工资还照发。还让我手下人来劝我，让我多分担工作给底下人做。我的妈呀，我有那么大的价值么。

说真的，现在我还是选择留下来先上班，不是说喜欢这工作或这公司。工作总可以再找，但公司老板这么对待员工的，我实在不好意思再坚持下去。公司这段时间有些新的大项目要做，我就当是帮老板吧，再做一段时间。毕竟我都29了，这是第一个宝宝，而且我工作快5年了也没好好休息休息，还是希望生产前能有休息下的。宝宝也不怎么折腾我，这很难得。养好精神，等待宝宝出生后再拼命工作。

而且，而且，现在的工资还比老公高。。。

总之，先还人情吧。

回头去医院看能不能弄个严重点的报告或证明，到时候再借口走人。不知道是否好弄，姐妹们有什么样的建议？

PS:宝宝，妈妈不是成心要说你不好，妈妈只是在想办法对你更好。

 怎么这样啊，如果是工作不开心就辞了吧。

 其实上班还好呢，对宝宝对自己都好，我是天天上班的，大宝那时上到生的前一天，现在有二宝了，也是天天坚持上班，休息还难受呢，不过也要看工作累与不累啊，如果你自己调整不过来，不想上班，那上着是挺难受的，如果自己想上班就不一样了，，，呵呵，，，

 我是为了有宝宝才辞职的，工作压力实在太大，孩子是我们的希望啊，你除了注意自己的身体外还要考虑宝宝／辞职好简单的，怎么会不行呢？除非你不想辞，劳动法只要提前一个月嘛

 还有这么好的老板呀。。

 如果不开心还是不要上班的好，这个时候心情好宝宝健康才是最重要的。

我就喜欢现在这样，工作又不是很累，还自由，同事领导也挺照顾，当然也没有想让我辞职的想法，还担心我生了后不来上班。

因人而异吧，祝楼主好孕。

 亲很幸运啊，其实老板能留下你说明你是有价值体现的，没必要不好意思，等你休完假了再重新上班很好啊。

 不合适就跳板

 工作压力不大的话还是上班好，每天有个事做。要不在家呆着也很烦的

 我的工作是做工程预算，一单活做下来要好几天。压力也是比较大的。怀孕的时候经常这不舒服那也不舒服的，一点都不想上班，也不想挣那个钱。

 真不想幹，就直接辭掉嘛。

 我一开始发现怀孕后也去辞职了，老板说什么都不同意。他说你不舒服请假就是了，于是乎，我在怀孕四个月的时候就开始请了产假！但是这个假期过得也不自由，公司有大单工程的时候一个电话就把我叫去了，只有到快生了和坐月子了才没打电话呼叫！真晕/

 为什么要辞职,真是想不通,我做到生才回来的,生孩子也是平常事,有段时间是会心情不好,过了就好了啊

楼主应该是工作上要处理的事情很多而且工作能力不错,不然老板也不会这样挽留,我5月的时候就辞职了,老板也挽留过,我的薪水不错,但工作中有些事情会影响情绪,总觉得自己一进入工作状态就忙碌根本心态上放松不下来,就是压力有点大,所以毅然辞职了.现在在家虽然挺无聊的,但很自在,想吃想睡由自己,也不用操心工作上那些事情,呵呵.既然自己觉得不开心就辞职吧,我是这么想的.