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我总算知道,为什么有人总是看起来很累,但是在工作上止步不前了

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16#
发表于 04-14 10:27| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

加油加油

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17#
发表于 04-14 11:52| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

辛苦了

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18#
发表于 04-14 13:24| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

经济独立

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19#
发表于 04-14 14:23| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

作为领导就是操心的多呀!

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20#
发表于 04-14 14:24| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

加油宝妈

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21#
发表于 04-14 16:31| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

丁丁妈真的很体贴下属啊

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22#
发表于 04-14 16:38| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

像我们公司我呆了三年,厂长换了N个,管理也是经常换,老板说他招不到人才,他招的都是没用的。然而在我看来,也有几个能力挺不错,最起码比我强好多,私底下大家都觉得是老板不会管理。所以,好的领导配上好的员工,才会事半功倍,你是好领导没碰上好员工,所以也会辛苦。

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23#
发表于 04-14 19:18| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

辛苦了

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24#
发表于 04-14 19:39| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

以下是引用 第22楼 昕怡逗逗妈 的话:
像我们公司我呆了三年,厂长换了N个,管理也是经常换,老板说他招不到人才,他招的都是没用的。然而在我看来,也有几个能力挺不错,最起码比我强好多,私底下大家都觉得是老板不会管理。所以,好的领导配上好的员工,才会事半功倍,你是好领导没碰上好员工,所以也会辛苦。
赞同你说的

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25#
发表于 04-14 19:41| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

是的,我们公司流动性很大,信任还有权利还有结果导向导致的。说白了最直接的原因还是用人不疑,用人不疑啊。但是作为你的员工,如果用心必定成长很快啊。

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26#
发表于 04-14 20:26| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

来啦来啦,混个脸熟

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27#
发表于 04-15 15:00| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

从另一方面说,当你的手下真幸福呀~不过自我提升也是要的,要不然以后被淘汰也怪不得别人。

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