加油加油
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作为领导就是操心的多呀! |
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像我们公司我呆了三年,厂长换了N个,管理也是经常换,老板说他招不到人才,他招的都是没用的。然而在我看来,也有几个能力挺不错,最起码比我强好多,私底下大家都觉得是老板不会管理。所以,好的领导配上好的员工,才会事半功倍,你是好领导没碰上好员工,所以也会辛苦。 |
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以下是引用 第22楼 昕怡逗逗妈 的话: 赞同你说的 像我们公司我呆了三年,厂长换了N个,管理也是经常换,老板说他招不到人才,他招的都是没用的。然而在我看来,也有几个能力挺不错,最起码比我强好多,私底下大家都觉得是老板不会管理。所以,好的领导配上好的员工,才会事半功倍,你是好领导没碰上好员工,所以也会辛苦。 |
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是的,我们公司流动性很大,信任还有权利还有结果导向导致的。说白了最直接的原因还是用人不疑,用人不疑啊。但是作为你的员工,如果用心必定成长很快啊。 |