最怕遇上这样的老板了！我弟媳也是！她在公司做会计的！结果工资被押了三个月没发！她辞职了做完8月就离职！但工资也要跟着员工一个月一个月的发工资，意思是离职三个月后要分三个月才能把工资拿完！我叫她找领导要求离职时三个月工资一次性领回，若谈不成直接去劳动局！
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以下是引用 第3楼 艿芯唬 的话： 没得开！ 开支别做了 |
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以下是引用 第8楼 小果905QQ 的话： 好详细！建议楼主采纳！投诉劳动监察大队。根据劳动合同法，辞职信无需批准，上交一个月后，可以走人。投诉！该厂要罚要整改的地方可不少啊！ 这几个点可以收集。1、拖欠工资；2、未缴纳五险一金要求补偿；3、加班费补偿；4、未签劳动合同，事实劳动关系，双倍月工资。你要做到下面几点证据收集；1、考勤记录，2、工资单（银行流水等） |
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以下是引用 第12楼 这辈子赖定你737Q 的话： 对的，这个要集体罢工才有效！ 靠我一人还是不行 |
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以下是引用 第13楼 这辈子赖定你737Q 的话： 也是。 知道啊！可我一人也没办法啊 |
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靠一个人的力量是不行的 大家都不齐心 劳动局也是不理的 之前我们那个厂和你的差不多的 人家主管带头告劳动局 劳动局看到几十人 不想理也逼着理好 还带着记者呢 |
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听果姐的，她是管人事的 |
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这样的事情到处是…只能说赶紧换地方吧…告是没用的…因为没证据…很多公司现在发不出工资…在裁员…也有很多公司拖欠工资……这是普遍现象… |
