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心理测验影响效度的因素

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发表于 09-08 16:07| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

影响测验效度的因素很多,在编制测验或选择标准化测验时,都应该考虑到这些因素,以免影响测验结果的有效性。

    一、测验本身的因素

    1.测题中所用词汇和句型不能过于困难

    测题中的词汇和句型应适于被试的文化水平,例如:小学低年级的测题中若有学生未学过的词汇,可以用图画或拼音字母代替,以使被试都能顺利地看懂题目,否则就成了阅读能力测验,而无法测量到所欲测量的学习结果。这也就是编制低年龄儿童智力测验时要采用非文字测验的原因所在。

    2.试题的意思应该清楚

题意含糊,容易产生歧义,以致被试产生误解也会降低测验的效度。

    3.所编制的测题应该适合所要测量的学习结果

    如果所要测量的是数学推理能力,但测题却是过去做过的练习,则所测量到的是记忆力而不是数学推理能力,这就降低了测验的效度。

    4.测题中不能提供额外线索

    若测题为被试提供了额外线索,就无法确认测题是否真正测量到了所欲测量的学习结果。

    5.测题的编制要合理

    一般地,测题以由易到难的顺序排列。如果难题在前,水平较低的学生就可能由于受挫而影响进一步答题的积极性,并且,学生可能花很多时间去解答这些题目,而没时间做后面较容易的题目,从而无法测出学生的真实水平,降低测验的效度。

    6.选择题的正确答案不能有明显的组型

    如果测验正确答案的位置有明显的规律,学生有可能发现规律答对一些原本较难的题目,从而影响测验结果的效度。

    7.测题数目

    增加测题的数目(即增加测验长度)通常可以提高测验的信度,而效度系数的最大值是信度系数的平方根(即信度指数),因此,增加测题数目也能提高测验的效度。

    8.测题的难度要适当

    (1)常模参照测验  常模参照测验是通过比较被试得分间的差异,确定某一特定个体在团体中的相对位置,其测题平均难度应在0.5左右,并有适当的难度分布,测题太难或太易都无法区分学生的优劣,从而降低测验的效度。

    (2)标准参照测验  它是用来描写教学后学生所能完成的各项工作的,每个研究者当然希望所有学生都能完成各项工作,所以标准参照测验并不强调测验分数间的差异,也就不需要区分学生的优劣,这时的测题难度就应该与教学目标的要求相一致。

    二、测验实施和计分方面

    测验。隋境,如场地的布置、材料的准备等都会影响到测验的效度,此外,在实施测验的过程中,是否遵照测验使用手册的各项规定进行标准化的施测,指导语是否已将答题方式说明清楚,是否按要求进行时间限制等,也影响到测验的效度。如果没有按照标准化的程序进行施测和客观的评分,就必然会使测验效度降低。

    三、被试的主观方面

    被试的兴趣、动机、情绪、态度和身体健康状况以及是否充分合作与尽力而为

等,都会影响到测验结果的可靠性和正确性,即效度和信度。

    四、进行效度化所依据的有关准则

    准则关联效度是用测验分数与准则间的相关表示的。两变量间的最大相关小于等于两变量信度之积的平方根。这表明效度系数值受到三个方面的影响,即测验的信度、准则变量测量的信度、预测变量与准则变量间真正的相关程度,所以,准则的选择一定要慎重。

2#
发表于 09-08 16:09| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

去除测验本身以外的因素干扰,就已经能使得测验的效度和精度提高不少。

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3#
发表于 09-08 16:10| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

看了半天,我以为测验的编写题目的人压力很大,要考虑的东西实在是多。

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4#
发表于 09-08 16:12| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

有时候试卷的印刷质量也能影响到被测试者,我就遇到过,结果那册没考好,我到现在还记得。

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