哎,都是让这年头儿给逼的。
我的工作时间不长,记忆深刻的是走出校门后的第一份工作。我上大学那会儿学的是平面设计,毕业那年揣着自己的毕业证书到处到广告公司面试,无一例外的都要求你有经验,也就是实战经验。
现在的广告公司最不需要的就是创意,跟工厂流水线似的,只要求手快,效率高,会抄(抄设计创意之类的)就行。
跑了快一个夏天,无果,可毕业了又不想跟家里伸手要钱,只能暂时先找了一份教小孩子画画的工作。说的试用期三个月,第一个月工资600、第二个月800、第三个月1200,三个月期满底薪加提成,可以拿到2000—5000,老实说最后这个数字在当时是相当令人心动的,所以我留下了。
第一个月过的很难,那600块钱的工资根本就负担不了房租、水电、来回的车费、话费啥的,但为了三个月后的那5000块,我坚持了下来。眼看着就要熬到试用期满了,那个上午,在我站在太阳底下发了整整的一个上午传单,回到学校时,当时的负责人,也就是所谓的校长突然要我交出学校教室的钥匙。我当即就明白,这是要辞退我。问他辞退我的理由,他说是因为我跟别的老师说闲话,对他的个人形象和学校的声誉造成了很坏的影响。我问他要第三个月的工作,他说他说他没有追究我的个人责任也就算不错了,就算要给钱,也是我给他钱。
那会儿才出校门,又是第一次遇到这样的事情,委屈的直哭。当即就要求跟他,还有他口中所谓的那位老师对峙。要知道,整个学校,就我一个算是全职的老师,剩下的那些都是兼职的,一星期也只有在周一早上的时候会碰个面,然后各自到负责区内的幼儿园给小朋友们上课,很多老师连名字都弄不清楚呢,怎么说闲话。后来我打电话给他口中的那位老师,请她过来当面说清楚。那位老师在弄清楚情况之下,要求直接跟校长对话,校长立马就脸红脖子粗的恼了,拍桌子让我滚蛋。
事后我才知道,原来他不光辞退了我,还用那个理由分别辞退了别的老师。那个所谓的校长,在创办学校的三年里一直都用这种办法来对付老师们,当然他的招聘的也永远都是像我这种刚出校门,涉世不深的小姑娘。所以我的第一次就业,就遭遇了就职的骗局,唉!
再后来,就多了一个心眼,第二份工作是在杂志社做编辑,之后又在老公的引荐下去了一家医院做企划,直到怀孕辞职回家。