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我以前老板娘给我的招

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发表于 09-07 18:41| 查看全部| 倒序看帖| 发送站内信

关于工资,园长说我犯了园制度,才不给我500多奖金,
然后我以前的老板娘让我先在园里上班,过两天说,女儿不读了,她爸爸要来带她去他那里读,反正我一个人负担不来,也养不起,还影响工作(退学费的理由),让她读完这个礼拜,去她爸爸那里。
等学费拿到手后,我在提出辞职,走人……
因为我的本月工资居然还没定夺,还说看我本月的表现,想怎么说都可以,狡猾的园长啊……
听我老板娘的。再回童装店上班。女儿去老板娘幼儿园读……
只是,我要安全退出……

2#
发表于 09-08 23:05| 查看全部| 倒序看帖| 发送站内信

以下是引用 第29楼 康少妈咪 的话:
个人觉得这样说应该不错,园长怎么说你犯了制度?看你平时发表的,照理说一个新人能这样已经很不错的了吧。遇到了烂老板
故意的。欺负我不懂。不想给我,人家做几年的才2100啊,我两个月给我1700,他们会服气吗?

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3#
发表于 09-08 23:19| 查看全部| 倒序看帖| 发送站内信

以下是引用 第31楼 康少妈咪 的话:
没有服不服气之说,因为给你1700的工资你却做了超2000的活,给你加奖金都不为过。我以前的上司就很好,我刚在店里上班半个月业绩就达到了其他同事一个月的百分之八十,上司给了我最高的提成点,说是奖励,而其他同事没有得到最高提点,他说如果其他店员有意见就努力做出好成绩
其实不同。我们这个不看业绩,看你顺眼来事就好。

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4#
发表于 09-08 23:20| 查看全部| 倒序看帖| 发送站内信

以下是引用 第31楼 康少妈咪 的话:
没有服不服气之说,因为给你1700的工资你却做了超2000的活,给你加奖金都不为过。我以前的上司就很好,我刚在店里上班半个月业绩就达到了其他同事一个月的百分之八十,上司给了我最高的提成点,说是奖励,而其他同事没有得到最高提点,他说如果其他店员有意见就努力做出好成绩
偏偏我是那种埋头苦干,不爱拍马屁的人。吃亏

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