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苦头都是自己的,成就都是上司的

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发表于 06-17 11:37| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

琳达是个有能力也很有野心的女孩,进公司一段时间之后,她就对自己的职位有些不满,认为公司让自己在这样的位置、做这样的工作,根本就是大材小用。于是,为了能得到晋升的机会,琳达总是想方设法地让公司的上层领导注意到自己,有时候甚至越过自己部门的上司,直接向上层领导表现自己。

    她还时常把自己部门的上司当成“人梯”,在公司其他领导面前抢尽上司的风头,希望自己能取而代之。但是,让她没有想到的是,她不但没有得到重用,还被自已部门的上司与同事所厌恶。后来,上司将她调到一个没有发展前景的部门,同事们也没有一个人为她说情、挽留她。之后,她再也没有受到过重用。没多久,琳达被迫辞职。

     如果你的想法比你的上司更具创意,你可以将想法归于他的名下,或者说是受了他的启发才想出来的,让大家都看到,也让他自己觉得,你的建议不过是对他的意见的回应与补充。这样,你才能免去“功高震主”的嫌疑。

     对上司来说,他希望自己永远是众人围着转的中心,是众人瞩目的焦点。假如说,有个太过优秀的你不小心分散了本属于他的光芒,那么他必定会采取一些手段把你打压下去。

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发表于 06-17 11:38| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

千万不要过分展现你的才华,否则结果有可能适得其反

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3#
发表于 06-17 11:38| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

千万不要过分展现你的才华,否则结果有可能适得其反

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4#
发表于 06-18 07:21| 只看楼主| 倒序看帖| 发送站内信

做人还是低调点好

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